天津劳务输出都包括什么科目

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详解现在很多企业都知道劳务派遣，但是对于劳务派遣都包括什么科目还是不够了解。今天天津正规劳务派遣公司就和大家来说说。

　　劳务派遣都包括什么科目?天津劳务输出公司告诉你总体来说包括以下九个方面。

　　1.处理劳动纠纷：处理劳动争议仲裁;提供劳动争议咨询及解决方案。

　　2.培训：对派遣人员进行相应培训，来满足用工企业的需求。

　　3.福利及保险：为派遣员工办理社会保险开户、缴存、转移、续存、增减、医疗、生育、工伤费用申报和报销及公积金等。

　　4.签订劳务及派遣合同：和用工企业签订《劳务派遣协议》，和派遣员工签订《劳动合同》。并和用工单位签订《劳务协议》、《岗位责任书》以明确三者的权利义务。

　　5.代发薪资：代发劳务人员工资，并代扣、代缴个人所得税和社保公积金等费用。

　　6.定期跟踪回访：对用工单位和派遣人员的合作情况进行定期跟踪回访。

　　7. 招聘人员：根据用工单位岗位条件，对招聘人员进行职业测评，以满足用人单位对员工要求。

　　8.人事档案管理：包括人事档案存档、招工备案、人事档案接转、档案调转、档案续存、终止手续等;入职手续办理

　　在用工单位面试合格录用后，派遣公司将组织员工体检，办理相应入职手续。

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